OP.I: Zawiadomienie o zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy
| Kategoria: | B10 |
| Komórka organizacyjna: | Wydział Oświaty i Sportu |
| Przedmiot sprawy: | OP. I: ZAWIADOMIENIE O ZAWARCIU UMOWY O PRACĘ Z MŁODOCIANYM PRACOWNIKIEM W CELU NAUKI ZAWODU LUB PRZYUCZENIA DO WYKONYWANIA OKREŚLONEJ PRACY |
| Wymagane dokumenty: | Zawiadomienie o zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy |
| Kto może załatwić sprawę: | • Pracodawca • Pełnomocnik |
| Miejsce załatwienia sprawy: | • Wydział Oświaty i Sportu, pokój nr 10, tel. 65 615 69 91 |
| Termin załatwienia sprawy: | • Bez zbędnej zwłoki |
| Opłaty: | • Brak w przypadku osobistego złożenia wniosku. • Za złożenie pełnomocnictwa 17 zł – (nie dotyczy pełnomocnictw udzielonych małżonkowi, wstępnemu, zstępnemu lub rodzeństwu albo, gdy mocodawcą jest podmiot zwolniony od opłaty skarbowej). Opłatę tę wnosi się na rachunek bankowy Gminy Przemęt: nr 83 8669 0001 0042 0000 2000 0038 Bank Spółdzielczy Wschowa o/Przemęt. |
| Tryb odwoławczy: | • Nie dotyczy |
| Podstawa prawna: | • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania |
| Sposób doręczenia: | • Osobiście lub przez pełnomocnika w siedzibie Urzędu Gminy Przemęt, • Za pośrednictwem operatora pocztowego, • ePUAP w przypadku posiadania profilu zaufanego lub podpisu elektronicznego, • e-doręczenia. |
| Dodatkowe informacje: | Pracodawcy zatrudniający młodocianych pracowników zawiadamiają Wójta Gminy Przemęt o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem zamieszkałym na terenie Gminy Przemęt (zgodnie z § 3a ww. Rozporządzenia) |
| Klauzula informacyjna: | 1.Administrator danych: Wójt Gminy Przemęt, z siedzibą przy ul. Jagiellońska 8, 64-234 Przemęt. |
| Data i numer aktualizacji: | 19.12.2025 r. K-3 |
| Druk/wniosek: | op.1 zawiadomienie o zawarciu umowy o prace z mlodocianym pracownikiem (PDF | 245,67KB) |