Jesteś w dziale: Strona Główna » Urząd Gminy » Wykaz pracowników urzędu » Maćkowiak Marta

Maćkowiak Marta

Kontakt

telefon 549 60 71 wew. 60

Referat Organizacyjno - Prawny

Stanowisko: pomoc administracyjna

Sprawy

Udostępnianie oświadczeń majątkowych
Organizacja praktyk studenckich i uczniowskich
Świadectwo pracy

21.   Prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu Gminy Przemęt i kierowników jednostek organizacyjnych a w szczególności:
a)   prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem,
b)   awansowaniem, nagradzaniem i karaniem oraz nagrodami jubileuszowymi
i ekwiwalentami za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,
c)   przygotowywanie projektów opisu stanowiska pracy i określenie zakresu kompetencji
i zadań,
d)   zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego,
e)   badania lekarskie w zakresie medycyny pracy,
22.   Prowadzenie spraw i gromadzenie dokumentacji w zakresie:
a)   zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
b)   harmonogramów pracy: kierownika urzędu stanu cywilnego, zastępcy kierownika urzędu stanu cywilnego dla palaczy co, robotników gospodarczych, konserwatorów, operatorów, dozorców oraz dla innych pracowników jednostki,
c)   dyscypliny pracy i kontrolą jej przestrzegania
d)   dowodów obecności w pracy (listy obecności), ustalanie, zmiany i rozliczanie czasu pracy,
e)   planu urlopu wypoczynkowego, wniosków i kart urlopowych,
f)   naboru, służby przygotowawczej, ocen pracowników,
g)   praktyk absolwenckich (umowy cywilno - prawne),
h)   przygotowania pełnej dokumentacji do ZUS w związku z przejściem pracowników na rentę lub emeryturę.
23.   Przygotowywanie dokumentów w zakresie prac zleconych (umowy cywilno-prawne) zawieranych przez Urząd Gminy objętych:
a)   Składką na ubezpieczenie społeczne,
b)   Bez składki na ubezpieczenie społeczne.
24.   Formułowanie wniosków i propozycji dotyczących zatrudnienia osób bezrobotnych
w programach specjalnych np.: staże absolwenckie, prace interwencyjne i roboty publiczne.
25.   Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji w zakresie praktyk zawodowych dla uczniów szkół średnich i studentów oraz staży zawodowych.
26.   Wdrażanie praktykantów, stażystów nowo zatrudnionych pracowników w system funkcjonowania jednostki.
27.   Gromadzenie i prowadzenie dokumentacji w zakresie oświadczeń majątkowych oraz innych oświadczeń o osobach zatrudnionych i członkach ich rodzin
28.   Prowadzenie przeglądów stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w urzędzie.
29.   Prowadzenie kart ewidencyjnych odzieży ochronnej i sprzętu ochrony osobistej.
30.   Realizowanie zadań i działań wynikających z przepisów bhp. i p.poż. w tym: szkolenia bhp, przeszkolenia p.poż., praca na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe i ryzyko zawodowe.
31.   Sporządzanie:
a)   pełnej dokumentacji związanej z wypadkiem przy pracy, w drodze do i z pracy,
b)   statystycznej karty wypadku przy pracy.