Zarządzenie nr 31/2003 wójta gminy Przemęt z dnia 23 czerwca2003 r. w sprawie określenia regulaminu konkursu na stanowiska dyrektora szkoły prowadzonej przez gminę Przemęt.
Zarządzenie nr 31/2003 wójta gminy Przemęt z dnia 23 czerwca2003 r. w sprawie określenia regulaminu konkursu na stanowiska dyrektora szkoły prowadzonej przez gminę Przemęt
Na podstawie art.3 ust.1.,art.5c pkt 2, art. 36a ust. 5 ustawy z dnia 7.09.1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn. Dz. U. nr 67 z 1996 r., poz. 329 z późn. zm.), zarządzam, co następuje:
§ 1
Określa się regulamin konkursu na stanowisko dyrektora szkoły prowadzonej przez Gminę Przemęt (pełen tekst regulaminu zawiera załącznik nr 1).
§ 2
W celu przeprowadzenia konkursu, o których mowa w § 1 powołuje się komisję konkursową, której skład osobowy jest określany odrębnym zarządzeniem Wójta Gminy Przemęt.
§ 3
Ilekroć w regulaminie jest mowa o stanowisku dyrektora należy przez to rozumieć stanowisko dyrektora: gimnazjum, szkoły podstawowej lub przedszkola.
§ 4
Wykonanie zarządzenia powierza się inspektorowi ds. oświaty.
§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Załącznik Nr 1 do zarządzenia
Wójta Gminy Przemęt nr 31/2003
z dnia 23 czerwca 2003 r.
Regulamin konkursu na stanowisko dyrektora szkoły prowadzonej przez Gminę Przemęt
1. Konkurs ogłasza Wójt Gminy Przemęt podając do wiadomości publicznej termin
i miejsce przeprowadzenia, wymagania dotyczące kwalifikacji kandydatów
oraz wykaz koniecznych do złożenia dokumentów.
2. Ilekroć w regulaminie jest mowa o stanowisku dyrektora należy przez to
rozumieć: stanowisko dyrektora gimnazjum, szkoły podstawowej, przedszkola.
3. Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia wymagania określone
szczegółowo w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu
z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba
zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w
poszczególnych typach szkół i placówek (Dz.U. Nr 89 z 2003 r. , poz.826.
4. Do udziału w konkursie nie mogą być dopuszczeni dotychczasowi dyrektorzy
szkół, którzy zostali odwołani w ciągu ostatnich trzech lat w związku z niepra-
widłową realizacją zadań związanych z pełnieniem stanowiska kierowniczego .
5. Osoba kandydująca na stanowisko dyrektora powinna złożyć w terminie
określonym w ogłoszeniu następujące dokumenty:
- uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z własną koncepcją pracy na
stanowisku dyrektora,
- kwestionariusz osobowy,
- kartę oceny pracy ,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do
wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
6. Komisję konkursową powołuje Wójt Gminy Przemęt. W jej skład wchodzą:
- trzej przedstawiciele organu prowadzącego szkołę,
- trzej przedstawiciele organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
- dwaj przedstawiciele rodziców,
- dwaj przedstawiciele rady pedagogicznej
- - po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych .
7. Konkurs może się odbyć w obecności co najmniej 2/3 składu osobowego komisji
konkursowej i przebiega w dwu etapach, które są protokołowane. Na protokole
podpisy składają wszyscy członkowie komisji.
8. W pierwszym etapie komisja wyłania ze swego grona protokolanta a następnie
bada czy kandydaci spełniają wymagania określone w pkt.3 i podejmuje decyzje
w sprawie dopuszczenia do udziału w konkursie a następnie ogłasza je kandydatom.
Komisja konkursowa nie może nie dopuścić kandydata spełniającego powyższe
wymagania .
Kandydat, którego komisja nie dopuściła do konkursu może wnieść sprzeciw do
Wójta Gminy Przemet w terminie trzech dni od daty powiadomienia kandydata
o decyzji komisji. W przypadku niedopuszczenia kandydata do konkursu i zgłoszenia
przez niego na piśmie zapowiedzi wniesienia sprzeciwu następny etap konkursu
może się odbyć dopiero po upływie terminu zgłoszenia sprzeciwu. Decyzje w tej
części konkursu zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym.
10. Drugi etap konkursu - z udziałem kandydatów, którzy są wzywani w porządku
alfabetycznym- prowadzony jest według następującego schematu:
- przewodniczący przedstawia skład komisji,
- każdy kandydat:
a) przedstawia własną koncepcję pracy na stanowisku dyrektora
szkoły,
b) odpowiada na pytania członków komisji;
- przewodniczący komisji ogłasza przeprowadzenie tajnego głosowania –
pod nieobecność kandydatów, po czym ogłasza wyniki konkursu - po
wezwaniu wszystkich kandydatów.
11. Zwycięzca konkursu powinien być wyłoniony w głosowaniu tajnym w tym samym
dniu większością ponad 50 % głosów obecnych członków komisji. Głosowanie
odbywa się przez skreślenie nazwisk kandydatów na karcie do głosowania. Karty
przygotowuje przewodniczący komisji, umieszczając na nich w porządku
alfabetycznym nazwiska i imiona kandydatów oraz zaopatrując je pieczątką Urzędu
Gminy w Przemęcie. Głos jest ważny, gdy pozostało na karcie do głosowania jedno
nazwisko lub skreślone są wszystkie nazwiska kandydatów.
Jeżeli w pierwszej turze głosowania żaden z kandydatów nie uzyskał ponad 50 %
głosów obecnych członków komisji, do drugiej tury głosowania przechodzą kandy-
daci, którzy uzyskali ponad 1/3 głosów spośród obecnych członków komisji.
W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyskał ponad 1/3 głosów zarządza
się dodatkowe głosowanie spośród kandydatów, którzy uzyskali największą liczbę
głosów - dwóch lub więcej jeśli głosy rozłożyły się po równo. Do drugiej tury
głosowania przechodzą dwaj kandydaci, którzy uzyskali najwięcej głosów. Gdy
dodatkowe głosowanie nie wyłoni dwóch kandydatów komisja decyduje o dalszym
postępowaniu - kolejnym głosowaniu lub powtórzeniu konkursu. Powtórzenie
konkursu ma miejsce również wtedy, gdy stanął do niego tylko jeden kandydat i nie
uzyskał wymaganej większości ponad 50% głosów.
Członkowie komisji po przeprowadzeniu głosowania składają podpisy na wszystkich
kartach do głosowania.
13. Stanowisko dyrektora wybranemu w ten sposób kandydatowi Wójt Gminy
Przemęt powierza na okres od jednego roku do pięciu lat po uzyskaniu pozytywnej opinii Wielkopolskiego Kuratora Oświaty.
14. W przypadku, gdy do konkursu nikt się nie zgłosi Wójt Gminy Przemęt powierza
stanowisko dyrektora ustalonemu przez siebie kandydatowi na okres od jednego roku do pięciu lat po uzyskaniu opinii rady pedagogicznej danej szkoły oraz pozytywnej opinii Wielkopolskiego Kuratora Oświaty.
15 . Wójt Gminy Przemęt powierza stanowisko dyrektora kandydatowi wyłonionemu
w drodze konkursu, chyba że zachodzą okoliczności uzasadniające unieważnienie
konkursu, lub gdy po jego rozstrzygnięciu wyszły na jaw okoliczności dyskwali-
fikujące kandydata.
16. Regulamin obowiązuje od dnia ogłoszenia.
