16.05.2008 - WÓJT GMINY PRZEMĘT OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY PODATKI LOKALNE I AKCYZA
PROTOKÓŁ
Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY PRZEMĘT
Stanowisko ds. podatki lokalne i akcyza
nazwa stanowiska pracy
- W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 3 kandydatów w tym spełniających wymogi formalne : Joanna Chomska –Nowawieś, Natalia Śliwa- Brenno , Marta Sobierajska Przemęt .
Joanna Chomska w dniu 11.06.2008 r. godz.10,oo – nie przybyła .
- Komisja w składzie:
Beata Ślebioda –Sekretarz Gminy przewodnicząca komisji
Anna Zalisz -inspektor sekretarz komisji
Dorota Reymann Kierownik Referatu Budżetu i Finansów
- Po dokonaniu selekcji aplikacji zgodnie z Zarządzeniem Wójt Gminy
Nr 18/2oo5 wybrano następujących kandydatów: uszeregowanych według spełniania przez nich kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze.
|
Lp. |
Imię i nazwisko |
Adres |
Wyniki testu |
Wynik rozmowy |
|
1. |
Natalia Śliwa |
Brenno |
4.42/10 pkt |
4.36/10 pkt |
|
2. |
Marta Sobierajska |
Przemęt |
8.33/10 pkt |
9.67/10 pkt |
|
3. |
- |
- |
- |
- |
|
4. |
- |
- |
- |
- |
|
5. |
- |
- |
- |
- |
- Zastosowano następujące metody i techniki naboru:
-test kwalifikacyjny, którego celem było sprawdzenie wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku ds.podatki lokalne i akcyza
-rozmowa kwalifikacyjna, której celem było nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem oraz weryfikacja informacji zawartych w złożonych dokumentach.
- Uzasadnienie wyboru:
W ocenie komisji Pani Marta Sobierajska posiada predyspozycje do pracy na wskazanym stanowisku pracy, odpowiednie kwalifikacje oraz rozległą wiedzę dotyczącą zwrotu akcyzy , prawa: postępowania administracyjnego i ordynacji podatkowej. Oprócz wiedzy merytorycznej posiada również umiejętność efektywnej komunikacji oraz wysoką motywację do podjęcia pracy w Urzędzie Gminy .
- Załączniki do protokołu:
a) kopia ogłoszenia o naborze
b) kopie dokumentów aplikacyjnych 3 kandydatów
c) wyniki testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.
Protokół sporządził: Zatwierdził :
11.06.2008 r. Anna Zalisz-sekretarz komisji
Wójt Gminy
(-) Dorota Gorzelniak
Podpisy członków Komisji:
LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
Określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko urzędnicze :
podatki lokalne i akcyza
Informujemy, że w
wyniku wstępnej selekcji na wyżej wymienione stanowisko pracy
do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu :
1.Joanna Chomska Nowa Wieś
2.Marta Sobierajska Przemęt
3.Natalia Śliwa Brenno
Kandydaci, którzy nie zakwalifikowali się do dalszej rekrutacji mogą odebrać złożone dokumenty
w pok .nr 21 Urzędu Gminy w Przemęcie w ciągu 10 dni od dnia ukazania się niniejszej „Listy" w BIP.
Przemęt , 4 czerwiec 2008 r. Przewodnicząca komisji :
(-) mgr Beata Ślebioda
Przewodnicząca Komisji
Rekrutacyjnej
WÓJT GMINY PRZEMĘT
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
PODATKI LOKALNE I AKCYZA
nazwa stanowiska pracy
1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe
2) obsługa komputera / programy WINDOWS, WORD, EXEL/
3) znajomość przepisów w zakresie prawa:
a) samorządowego,
b) kodeksu postępowania administracyjnego,
c) instrukcji kancelaryjnej,
d) ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,
e) ustawy ordynacja podatkowa,
f) ustawy znajomość zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju
napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej.
4) doświadczenie zawodowe - praca: w administracji samorządowej, (kserokopie
zaświadczeń lub świadectw pracy),
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole i nawiązywania kontaktów
2) komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność
3) znajomość języka niemieckiego lub angielskiego jako dodatkowy atut,
4) posiadanie prawa jazdy kat. B - kserokopia,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie spraw związanych z ustawą o zwrocie podatki akcyzowego zawartego w cenie
oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej:
a) przyjmowanie wniosków,
b) sporządzanie decyzji administracyjnych w sprawie przyznania bądź odmowy
przyznania zwrotu podatku akcyzowego,
c) przygotowywanie list wypłat,
d) sporządzanie wniosków, rozliczeń i sprawozdań do Urzędu Wojewódzkiego.
2) prowadzenie spraw dotyczących podatków lokalnych:
a) analiza i kontrola wstępna informacji podatkowych,
b) prowadzenie dokumentacji wymiarowej podatków oraz rejestrów przypisów
i odpisów,
c) aktualizowanie stanu posiadania gospodarstw rolnych i nieruchomości na podstawie
zmian ze Starostwa Powiatowego,
d) przygotowywanie i przeprowadzanie kontroli podatkowych
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/,
d) kwestionariusz osobowy,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie kandydata o niekaralności / w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych /
g) zaświadczenie o stanie zdrowia,
h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu (Jednostki), pocztą na adres: Urząd Gminy Przemęt, ul. Jagiellońska 8, 64-234 Przemęt z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podatki lokalne i akcyza, w terminie do dnia 3 czerwca 2008r. /nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP/.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu (Jednostki) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wokiss.pl/przemet/ oraz na tablicy informacyjnej w budynku UG przy ul. Jagiellońskiej 8
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z zm.)".
Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą przechowywane zgodnie z obowiązującą urząd instrukcją kancelaryjną.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odesłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
Z wytypowanym kandydatem zawarta zostanie umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy lub umowa na czas określony.
Przewiduje się możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony.
Wójt Gminy Przemęt
/-/ Dorota Gorzelniak
Przemęt, 2008-05-16
