Wyszukiwarka:
Jesteś w dziale:  Strona Główna » Informacje i prawo » Nabór do pracy » 2007 » 05.06.2007 - Wójt Gminy Przemęt ogłasza konkursy na stanowiska: 1. Drektora Zespołu Szkół Gimnazjum i Szkoła Podstawowa w Buczu. 2. Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjum i Szkoła Podstawowa w Kaszczorze.

05.06.2007 - Wójt Gminy Przemęt ogłasza konkursy na stanowiska: 1. Drektora Zespołu Szkół Gimnazjum i Szkoła Podstawowa w Buczu. 2. Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjum i Szkoła Podstawowa w Kaszczorze.

      OGŁOSZENIE O KONKURSIE

 

  Wójt Gminy Przemęt ogłasza konkursy na stanowiska:

  1. Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjum i Szkoła Podstawowa  w Buczu,

  2. Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjum i Szkoła Podstawowa  w Kaszczorze.



1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1) ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w  gimnazjum lub ukończyła studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela  w gimnazjum a także posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;

2) ukończyła studia wyższe lub podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;
5) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

6) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela(Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zmianami)  oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;

7) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;
8) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych  z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy  z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscyplinyfinansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz.114  ze zmianami).

2. Do konkursu może przystąpić osoba niebędąca nauczycielem, która  ukończyła studia wyższe, posiada co najmniej pięcioletni staż pracy i posiada wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające kierunkowi kształcenia w szkole oraz spełnia wymagania określone w pkt1.2),5)-8).

3.Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego;
3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia – w przypadku osoby będącej nauczycielem;

4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania  albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6) ocenę pracy o której mowa w § 1 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz.U. z 2003 r. Nr 89,poz. 826 i Nr 189, poz. 1854;

7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną o której mowa w art.76 ust. 1 ustawy z dnia  26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zmianami) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych  z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy  z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscyplinyfinansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zmianami) oświadczenie ,że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie  z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101,poz.926  ze zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.


4.Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs”  oraz z podaniem nazwy  zespołu szkół,  w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia na adres: Urząd  Gminy w Przemęcie, ul. Jagiellońska 8, 64-234 Przemęt.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Przemęt. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.pdf [załącznik]